В ЦНИИ "Электроприбор" практикуется стажировка аспирантов сторонних организаций. Стажировка производится в целях привлечения внимания высококвалифицированных специалистов высших учебных заведений и других сторонних организаций к проблематике предприятия с перспективой дальнейшего сотрудничества. Список лиц, проходящих стажировку на предприятии, формируется из числа аспирантов и докторантов сторонних организаций и утверждается приказом директора. Продолжительность стажировки устанавливается, как правило, равной полгода с возможностью последующего продления. На время прохождения стажировки стажер оформляется на работу на основе договора подряда или на условиях совместительства на должность стажера в Центр профессионального образования или в один из тематических отделов. Для каждого стажера приказом директора назначается руководитель стажировки из числа ведущих специалистов предприятия, имеющих степень кандидата или доктора наук. Научный руководитель стажера-аспиранта на время стажировки оформляется на работу на условиях договора подряда.
 
В обязанности стажера входит:
- составление совместно с руководителем стажировки плана стажировки, согласованного с научным руководителем (консультантом) и утвержденного в аспирантуре предприятия;
- изучение проблематики предприятия и используемых в его разработках научно-технических решений;
- участие в научно-исследовательских или опытно-конструкторских разработках предприятия;
- доклады на конференциях, проводимых на предприятии, а также на профильных научно-методических комиссиях предприятия по результатам прохождения стажировки;
- участие в учебном процессе по подготовке научных кадров предприятия;
- предоставление в аспирантуру предприятия отчета о стажировке.
 
Оплата стажера осуществляется в зависимости от его статуса (аспирант, докторант) по нормам, установленным на предприятии.
 
Оплата руководителя стажировки осуществляется по нормам, установленным на предприятии для научных руководителей аспирантов.