Стажировка молодых специалистов

Стажировка молодых специалистов

Стажировка проводится индивидуально для каждого молодого специалиста, работающего в АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор», в течение полутора - двух лет под руководством квалифицированных специалистов.

Стажировка проводится с целью:

  • сокращения профессионального разрыва между опытными разработчиками и молодыми специалистами;
  • скорейшего освоения специальных знаний и навыков, связанных с выполняемой работой;
  • ознакомления с основными направлениями деятельности подразделения и организации в целом.

Контроль прохождения стажировки осуществляется в два этапа:

  • предварительный контроль;
  • прохождение комиссии, возглавляемой генеральным директором.

В ходе предварительного контроля осуществляется проверка знаний молодого специалиста в области:

  • основных нормативных документов организации, используемых в работе;
  • понятий, связанных с выполняемыми работами;
  • направлений деятельности подразделений организации.

По итогам предварительного контроля выносится решение о возможности направления молодого специалиста на комиссию, возглавляемую генеральным директором.

Молодые сотрудники, успешно завершившие стажировку, переводятся на должность - инженер 2-й категории.


Контакты

Научно-образовательный центр
Телефон: (812) 232-35-62
E-mail: office@eprib.ru (для Научно-образовательного центра) 

Отдел управления персоналом
Телефон: (812) 499-83-34
E-mail: personal@eprib.ru

В начало страницы
В начало
страницы